Mes solutions

Afin de vous aider à vous connaître, à vous épanouir, à trouver les ressources et les bons ressorts pour mieux vous connaitre, mener vos projets, fédérer vos équipes, rebooster la créativité et l’envie et donner du Sens à vos projets, je m’appuie sur des outils et des méthodes que j’adapte à chaque client. J’apporte un soutien et une réponse personnalisée à vos questions et problématiques car chaque situation est unique !

Vous souhaitez vous positionner/re-positionner, définir qui vous êtes, incarner votre posture de Dirigeant/Manager, développer votre Marque Employeur, communiquer efficacement et vous aligner à votre Vie, à votre business ? Vous souhaitez être aligné à vos valeurs pour inspirer sans jouer de rôle ? Découvrez ma méthodologie et mon offre.

Accompagnement

Vous accompagner dans votre posture de Dirigeant, de Manager, votre stratégie de Marque Employeur, dans la définition de l’identité de votre entreprise. Lever les freins, gagner en énergie, en clarté et en cohérence.

Ça veut dire :

. définir ses valeurs, sa vision, sa mission,

. incarner sa posture, ses décisions,

. développer sa marque employeur,

. travailler sur son image professionnelle et sa communication,

. optimiser son environnement de travail,

. communiquer efficacement et humainement…

Conseil/Mentoring

Vous apporter une vision externe et neutre et vous accompagner de manière individuelle ou collective dans l’atteinte de vos objectifs.

Sur quels sujets ?

. votre posture,

. votre image professionnelle,

. votre environnement de travail

Co-construction

Favoriser la cohésion d’équipes, l’intelligence collective et émotionnelle, gérer les équipes à distance, développer la créativité et partager les bonnes pratiques.

Grâce à :

. du teambuilding,

. du co-développement,

. des ateliers collaboratifs et créatifs…

Formation

Monter en compétences et favoriser l’amélioration continue des équipes managériales afin qu’elles soient porteuses de sens. Une approche pratico-pratique pour une mise en place rapide.

Offre de formations :
. manager avec l’intuition,

. développer son leadership,

. manager les équipes dispersées,

. développer sa créativité,

Ma méthode : écoute, respect, plaisir et performance !

Pour commencer, faisons connaissance grâce à un premier rendez-vous où l’écoute et la bienveillance sont les maîtres-mots.
Puis, réalisons un état des lieux pour mieux comprendre la situation.
Ensuite, réfléchissons au positionnement, afin de déterminer ce qui est important pour vous.
Définissons ensemble les objectifs pour vous ouvrir aux possibles, explorer les multiples options pour atteindre ces objectifs.
Décidons ensuite de la ou des solutions à retenir. Et enfin…passons à l’action par la mise en œuvre d’un plan d’accompagnement et/ou de formation.

Maïté Debled, impulsologue bienveillante

Après 20 ans dans la direction marketing, j’ai créé Pul’S pour vous conseiller, vous accompagner, et vous former pour donner du Sens à vos Projets !

Faisons connaissance !

Ma préoccupation est de m’adapter aux besoins de la personne accompagnée et l’aider à atteindre ses objectifs au travers d’une approche basée sur ce qu’elle est profondément ainsi que ses points forts.